Trabajadores del Cannabis de Missouri Buscan Elecciones Sindicales Tras Fallo Laboral Federal
Trabajadores del cannabis en Proper Cannabis de St. Louis presentaron petición sindical tras fallo federal que rechazó clasificarlos como trabajadores agrícolas.
ST. LOUIS, MISSOURI — Los trabajadores del cannabis en una instalación de marihuana de St. Louis presentaron esta semana una petición para realizar una elección sindical, tras una reciente decisión laboral federal que rechazó los intentos de clasificarlos como trabajadores agrícolas exentos de protecciones sindicales.
Katie Hazelwonder y otros 45 trabajadores del departamento de poscosecha de Proper Cannabis presentaron su petición a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, buscando organizarse para obtener mejor salario, seguridad laboral y condiciones de trabajo.
“Realmente somos una familia, y planeo retirarme de Proper algún día”, dijo Hazelwonder, una entrenadora en el departamento de poscosecha de la compañía. “Pero al mismo tiempo, nos merecemos algo mejor”.
Disparidades Salariales Impulsan Movimiento Sindical
Hazelwonder, quien se cambió al trabajo de cannabis hace 18 meses después de 12 años como soldadora, dijo que los aumentos salariales recientes destacaron las disparidades dentro de la compañía. Mientras otros departamentos recibieron aumentos medidos en cantidades de dólares, su equipo de poscosecha recibió incrementos de “menos de 50 centavos”, dijo.
“Quedé absolutamente desconsolada cuando vi el tamaño de los aumentos recientes de nuestro departamento”, dijo Hazelwonder.
El departamento de poscosecha procesa y empaca productos de marihuana en la instalación de cultivo de Proper.
Fallo Federal Abre Camino para Organización
El esfuerzo organizativo de los trabajadores cobró impulso gracias a una decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales a principios de este mes que abordó una pregunta legal clave en las relaciones laborales del cannabis.
La junta federal rechazó los argumentos de otra compañía de marihuana de St. Louis de que los empleados de poscosecha deberían ser clasificados como trabajadores agrícolas. Tal clasificación los excluiría de las protecciones bajo la ley federal que garantiza a la mayoría de empleados del sector privado el derecho a sindicalizarse sin represalias.
“Gracias al fallo reciente de la NLRB tenemos la oportunidad de sentarnos a la mesa y mejorarlo para nosotros y los otros que vendrán”, dijo Hazelwonder.
Creciente Movimiento Laboral en la Industria del Cannabis
La petición es parte de una tendencia más amplia de trabajadores del cannabis en todo Missouri que buscan representación sindical mientras la industria de marihuana del estado continúa desarrollándose tras la legalización.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales, que decide disputas laborales y establece política nacional sobre organización sindical, supervisará el proceso electoral si la petición cumple con los requisitos.
Para Hazelwonder, quien inicialmente descubrió Proper Cannabis durante una visita casual a su dispensario de St. Louis, el esfuerzo de sindicalización refleja su compromiso con mejorar las condiciones en un lugar de trabajo que valora.
“La gente era genial”, recordó de su primera impresión. “Eran muy amables y acogedores, y sin juicios. Pensé, ‘Sabes qué, voy a investigar esto'”.
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