Fiscal General de Michigan Desafía Prohibición de DEI para Contratistas de la Administración Trump
La Fiscal General Dana Nessel lidera coalición de 21 estados desafiando prohibición de Trump sobre actividades DEI por contratistas federales.
LANSING, MICHIGAN — La Fiscal General de Michigan Dana Nessel se unió el miércoles a otros 20 fiscales generales estatales para presentar una demanda federal que desafía la orden ejecutiva de la administración Trump que prohíbe a los contratistas federales participar en actividades de diversidad, equidad e inclusión.
La demanda, presentada en la corte federal de distrito en Maryland, apunta a una orden ejecutiva firmada el 26 de marzo que define los programas DEI prohibidos como “trato desigual basado en raza o etnia en el reclutamiento, empleo (por ejemplo, contratación, promociones), contratación (por ejemplo, acuerdos de proveedores), participación en programas, o asignación o despliegue de los recursos de una entidad.”
Desafío Legal Cita Violaciones de Procedimiento
La coalición multiestatal argumenta que “el término contractual prescrito es poco claro y no proporciona suficiente explicación de lo que prohíbe.” Según la demanda, “ni la Orden Ejecutiva ni las acciones de las agencias que la implementan han proporcionado alguna explicación útil sobre si o cómo el término contractual impone requisitos diferentes de las disposiciones existentes de la ley.”
El desafío legal también alega que las agencias federales que implementan la orden ejecutiva violaron la Ley de Procedimientos Administrativos al no proporcionar aviso público o aceptar comentarios públicos sobre los cambios. Los estados además sostienen que la orden ejecutiva excede la autoridad legal de las agencias implementadoras.
Fiscal General de Michigan Critica Proceso de Implementación
“Como era de esperarse, la administración Trump lo está haciendo de nuevo, eludiendo ilegalmente los procedimientos para imponer condiciones vagas y confusas en los contratos federales,” dijo Nessel en un comunicado de prensa. “El gobierno federal se apresuró en este proceso sin proporcionar el aviso adecuado al público.”
La orden ejecutiva es parte de la campaña de la administración Trump contra las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en todas las operaciones federales. La directiva de marzo apunta específicamente a los contratistas que trabajan con el gobierno federal, requiriendo que eviten lo que la administración caracteriza como prácticas racialmente discriminatorias.
Contexto Más Amplio de las Restricciones DEI
La acción legal llega en medio de los esfuerzos de la administración Trump para eliminar los programas DEI de la contratación y operaciones federales. La orden ejecutiva se aplica a entidades que buscan contratos federales, potencialmente afectando a miles de empresas y organizaciones que trabajan con agencias gubernamentales.
La demanda busca bloquear la aplicación de la orden ejecutiva mientras desafía tanto su sustancia como la manera en que fue implementada. El caso ahora procederá a través del sistema de cortes federales, con los estados solicitando revisión judicial de las acciones de la administración.
La participación de Michigan en la demanda refleja la oposición del estado a lo que los funcionarios caracterizan como extralimitación federal en los requisitos de contratación. El caso se une a otros desafíos legales a las políticas de la administración Trump que afectan los intereses estatales y los procedimientos de contratación federal.
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