Pensilvania se prepara para implementar requisitos laborales de Medicaid en 2027
Pensilvania enfrenta una factura de $50 millones y debe capacitar a 6,000 trabajadores para implementar los requisitos laborales federales de Medicaid para 2027, sin financiamiento federal.
HARRISBURG, PENSILVANIA — Pensilvania enfrenta el desafío de implementar nuevos requisitos laborales de Medicaid programados para 2027, lo que requiere capacitación del personal y actualizaciones tecnológicas sin financiamiento federal.
La Secretaria del Departamento de Servicios Humanos del estado, Val Arkoosh, informó a los legisladores que 6,000 empleados en las oficinas de asistencia del condado necesitarán educación adicional para manejar los nuevos requisitos. El estado también planea contratar 250 nuevos trabajadores para manejar el aumento de la carga de trabajo.
“Toda esa complejidad ahora está siendo incorporada a nuestros sistemas, y tenemos que hacer una enorme cantidad de capacitación”, dijo Arkoosh en una audiencia legislativa reciente en Filadelfia. “(Los empleados) tendrán que ser reentrenados en todos estos procesos muy complejos además de lo que ya es un proceso complejo”.
Se requiere renovación tecnológica costosa
El mandato federal llega sin financiamiento adicional, obligando a Pensilvania y otros estados a encontrar maneras de cubrir brechas presupuestarias significativas. Arkoosh estimó que el estado gastaría $50 millones solo en actualizaciones tecnológicas para cumplir con los nuevos requisitos.
Los requisitos laborales se aplicarán a ciertos inscritos de Medicaid, aunque los funcionarios aún están navegando las vagas excepciones federales. El programa de expansión de Medicaid de Pensilvania, promovido por el ex gobernador Tom Wolf en 2015, actualmente cubre a adultos con ingresos de hasta el 138% del nivel federal de pobreza, lo que equivale a poco más de $22,000 anuales para un adulto soltero.
Desafíos de implementación a nivel nacional
Pensilvania no está sola enfrentando estos obstáculos de implementación. La mayoría de los estados le dijeron a KFF Health News que necesitarían contratar empleados adicionales para cumplir con el mandato federal, a pesar de ya tener docenas de vacantes existentes en sus oficinas de asistencia.
Los nuevos requisitos cambian cómo los estados administrarán los beneficios de Medicaid, duplicando las cargas de trabajo de verificación para las oficinas de asistencia del condado que ya están sobrecargadas. Los funcionarios estatales están trabajando para desarrollar programas de capacitación y actualizaciones del sistema antes de la fecha límite de 2027, mientras buscan maneras de financiar el mandato federal sin fondos.
El cronograma de implementación le da a Pensilvania menos de dos años para renovar sus sistemas de administración de Medicaid, capacitar a miles de trabajadores y contratar cientos de nuevos empleados para manejar lo que los funcionarios describen como procesos de verificación cada vez más complejos.
