Durham Busca Aportes del Público para el Proceso de Selección del Nuevo Jefe de Policía
Durham realizará foros públicos y encuestas para recopilar aportes comunitarios sobre la selección de su próximo jefe de policía, enfatizando la participación de residentes.
DURHAM, CAROLINA DEL NORTE — Los funcionarios de la ciudad de Durham anunciaron que lanzarán un proceso de participación comunitaria para recopilar aportes del público mientras buscan un nuevo jefe de policía, marcando un cambio hacia involucrar a los residentes en la selección del próximo líder del departamento.
La ciudad planea realizar foros públicos, encuestas y sesiones de escucha durante los próximos meses para entender qué cualidades y prioridades quieren ver los miembros de la comunidad en su próximo jefe de policía. La administradora de la ciudad, Bertha Johnson, destacó la importancia de la participación comunitaria en esta decisión de contratación.
“Queremos asegurar que nuestro próximo jefe de policía refleje los valores y expectativas de la comunidad de Durham“, dijo Johnson durante una reunión reciente del consejo municipal. “Esta es una oportunidad para que los residentes tengan voz directa en moldear el futuro de la seguridad pública en nuestra ciudad”.
Cronograma y Proceso de Selección
Se espera que el proceso de búsqueda comience el próximo año, con la fase de aportes comunitarios iniciando a principios de 2025. Los funcionarios de la ciudad indicaron que planean contratar una firma de búsqueda profesional para ayudar a identificar candidatos calificados.
El puesto actual de jefe de policía quedó vacante tras cambios recientes de liderazgo dentro del Departamento de Policía de Durham. Los funcionarios aún no han anunciado quién servirá como jefe interino durante el proceso de búsqueda.
Planes de Participación Comunitaria
Durham planea realizar múltiples reuniones públicas en diferentes vecindarios para asegurar amplia participación de residentes de toda la ciudad. La ciudad también lanzará una encuesta en línea que permitirá a los residentes compartir sus prioridades y preocupaciones sobre el liderazgo policial.
Los funcionarios de la ciudad dijeron que particularmente quieren escuchar de comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en los procesos de toma de decisiones municipales. Las sesiones de participación se realizarán en múltiples idiomas para acomodar a la diversa población de Durham.
“Estamos comprometidos a hacer este proceso lo más inclusivo y transparente posible”, dijo un vocero de la ciudad. “Cada voz importa cuando se trata del liderazgo de la seguridad pública”.
Cualificaciones Clave que se Buscan
Aunque la oferta de trabajo formal aún no se ha publicado, los funcionarios de la ciudad indicaron que buscan candidatos con amplia experiencia en aplicación de la ley, sólidas habilidades de relaciones comunitarias y compromiso con prácticas policiales modernas.
El nuevo jefe supervisará un departamento de aproximadamente 500 oficiales juramentados que sirven a la población de Durham de más de 280,000 residentes. El puesto viene con desafíos significativos, incluyendo abordar preocupaciones sobre el crimen mientras se mantiene la confianza comunitaria.
Los residentes de Durham interesados en participar en el proceso de selección pueden visitar el sitio web de la ciudad para actualizaciones sobre próximas reuniones comunitarias y oportunidades de encuestas. La ciudad espera anunciar fechas y ubicaciones específicas para sesiones de aportes públicos dentro de las próximas semanas.
El comité de búsqueda incluirá miembros del consejo municipal, representantes comunitarios y otros interesados. Los funcionarios buscan tener un nuevo jefe de policía en el puesto para mediados de 2025, pendiente de completar el proceso de selección e investigaciones de antecedentes.
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