Demócratas de NC critican 1,000 días sin presupuesto estatal mientras trabajadores sufren
Demócratas del Senado critican a legislatura mientras NC se acerca a 1,000 días sin presupuesto estatal, con oficiales trabajando turnos para 25 con solo 3.
RALEIGH, CAROLINA DEL NORTE — Los líderes demócratas del Senado criticaron el retraso continuo mientras Carolina del Norte se acerca a los 1,000 días sin aprobar un presupuesto estatal, enfatizando el impacto en empleados estatales que enfrentan salarios estancados y escasez de personal.
La Líder Demócrata del Senado Sydney Batch (D-Wake), la Sen. Lisa Grafstein (D-Wake), y el Sen. Michael Garrett (D-Guilford) realizaron una conferencia de prensa para resaltar cómo la inacción presupuestaria de la legislatura ha afectado a los trabajadores estatales en varias agencias.
Oficiales correccionales enfrentan crisis de personal
Grafstein describió condiciones de personal alarmantes dentro de las instalaciones correccionales estatales, citando un ejemplo de un oficial correccional que llegó al trabajo para encontrar solo tres personas asignadas a un turno que normalmente requería 25. Las vacantes han creado condiciones de trabajo peligrosas para el personal restante.
“Esta es la gente en la que esta legislatura ha estado apoyándose durante 15 años, pidiéndoles que hagan más con menos, pidiéndoles que absorban los recortes”, dijo Grafstein. “‘Esperen un poco más, el presupuesto ya viene’, les siguen prometiendo”.
El Proyecto de Ley del Senado 995, patrocinado por Grafstein y Batch, propone un aumento salarial único para oficiales de la ley y correccionales. La legislación también requiere pago por peligrosidad de $3,000 para oficiales correccionales cuando las instalaciones operen por debajo del 70% de los niveles de personal autorizado.
Salarios de empleados estatales quedan atrás del aumento de costos
Ardis Watkins, directora ejecutiva de la Asociación de Empleados Estatales de Carolina del Norte, explicó que la compensación de trabajadores estatales no ha seguido el ritmo de la inflación y aumentos en costos de atención médica. Los salarios estancados han creado desafíos de reclutamiento y retención en todos los departamentos estatales.
“Tenemos crisis enormes de vacantes en estos trabajos simplemente porque no podemos reclutar con el salario que estamos ofreciendo ahora”, dijo Watkins.
Los senadores demócratas pidieron aumentos salariales que tomen en cuenta la inflación y costos crecientes del seguro de salud. También abogaron por fondos específicos para abordar vacantes dentro de agencias estatales que han luchado por mantener niveles adecuados de personal.
Preocupaciones económicas más amplias planteadas
Más allá de la compensación de empleados estatales, los senadores delinearon prioridades adicionales que creen deberían ser abordadas en un presupuesto integral. Sus propuestas incluyen fondos para programas de préstamos para pequeñas empresas y asistencia para trabajadores desplazados por la tecnología de inteligencia artificial.
La conferencia de prensa marcó casi tres años desde que la Asamblea General de Carolina del Norte promulgó por última vez un presupuesto estatal completo. Durante este período, el estado ha operado bajo resoluciones continuas y mini-presupuestos que mantienen niveles de fondos existentes sin abordar necesidades evolutivas o aumentos de costos.
El impasse presupuestario ha afectado particularmente las instalaciones de seguridad pública y correccionales, donde los oficiales reportan dificultad para atraer candidatos calificados a los niveles salariales actuales. La escasez de personal ha forzado a los empleados restantes a trabajar tiempo extra obligatorio y cubrir múltiples posiciones.
Los líderes demócratas enfatizaron que el retraso presupuestario representa un fallo de la responsabilidad constitucional más básica de la legislatura. Argumentaron que los empleados estatales merecen aumentos compensatorios predecibles y apoyo adecuado de personal para desempeñar sus deberes efectivamente.
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