Republicanos de Carolina del Norte Terminan Disputa Presupuestaria de Un Año con Acuerdo de Aumentos para Maestros
Líderes legislativos republicanos resuelven disputa presupuestaria de un año con plan para aumentos del 8% a maestros y recortes fiscales modificados.
RALEIGH, CAROLINA DEL NORTE — Los líderes legislativos republicanos anunciaron el martes que han resuelto las disputas que bloquearon la aprobación del presupuesto estatal de Carolina del Norte por más de un año, con los maestros programados para recibir aumentos promedio del 8% bajo el nuevo marco de trabajo.
El Presidente de la Cámara Destin Hall y el líder del Senado Phil Berger presentaron el acuerdo que termina el impasse entre las cámaras sobre recortes de impuestos y gastos en educación. Carolina del Norte fue el único estado en 2025 que no logró aprobar un nuevo presupuesto debido a desacuerdos entre republicanos de la Cámara y el Senado.
“Este acuerdo establece un buen marco de trabajo para que avancemos”, dijo Berger (R-Rockingham). “Todavía hay mucho que necesitará ser decidido y discutido entre las dos cámaras.”
Aumentos Salariales para Maestros Encabezan el Marco Presupuestario
La estructura salarial hará que los nuevos maestros sean los mejor pagados del Sur cuando se incluyan los suplementos salariales, según Hall (R-Caldwell). Sin suplementos, el salario inicial de los maestros sería de $48,000.
Los empleados estatales recibirán aumentos promedio del 3%, mientras que los oficiales de la ley y los oficiales correccionales de prisiones verían aumentos significativamente mayores con incrementos mínimos del 13%. Los jubilados estatales recibirían un bono único del 2.5%.
Tanto los maestros como los empleados estatales también recibirían bonos con montos dependientes de sus salarios actuales, dijeron los funcionarios.
Activadores de Recortes de Impuestos Derogados Bajo el Nuevo Plan
El acuerdo aborda la disputa central que previno la aprobación del presupuesto desde 2023. Los republicanos del Senado querían mantener activadores basados en ingresos para recortes de impuestos sobre ingresos personales y preferían aumentos menores para maestros, mientras que los republicanos de la Cámara buscaban modificar esos activadores y aumentar los salarios de los maestros, particularmente para los nuevos educadores de aula.
Bajo el nuevo marco de trabajo, los activadores de recortes de impuestos sobre ingresos personales se derogan para el futuro cercano en favor de un nuevo cronograma, dijo Berger. Sin embargo, los recortes planificados a la tasa de impuestos personales permanecen en su lugar.
Los aumentos salariales no serán retroactivos pero comenzarían con el año presupuestario que inicia el 1 de julio, según los líderes legislativos.
Detalles del Presupuesto Aún Se Están Finalizando
Los líderes republicanos reconocieron que queda trabajo significativo para finalizar la legislación presupuestaria. El marco de trabajo anunciado el martes establece los parámetros principales para las negociaciones entre las cámaras de la Casa y el Senado.
Carolina del Norte ha operado sin un nuevo presupuesto desde 2023, dependiendo de resoluciones continuas para financiar las operaciones estatales. El impasse prolongado atrajo críticas de defensores de la educación y grupos de empleados estatales que argumentaron que el retraso creó incertidumbre para los trabajadores del sector público.
El acuerdo representa un compromiso entre las posiciones previas de las cámaras tanto en financiamiento educativo como en política fiscal. El personal legislativo ahora trabajará para redactar legislación presupuestaria detallada incorporando el marco de trabajo anunciado por Hall y Berger.
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